Segurança do Trabalho

A nova redação da NR-1 tornou obrigatória a avaliação dos riscos psicossociais, reconhecendo que fatores como estresse, assédio, sobrecarga e conflitos organizacionais podem afetar diretamente a saúde mental e o desempenho do trabalhador. Desde janeiro de 2023, o envio dos eventos de SST é obrigatório: S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho S-2220 – Monitoramento […]

As avaliações são realizadas no ambiente de trabalho com o objetivo de identificar os agentes existentes no local, capazes de causar danos à saúde dos trabalhadores, sendo classificados em: Riscos Físicos, Riscos Químicos e Riscos Biológicos.Esses agentes ambientais são avaliados e quantificados conforme metodologia específica para cada tipo de agente. As avaliações ambientais são de […]

O GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) e o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) surgiram com a aprovação da nova redação da Norma Regulamentadora Nº 01 (NR 01) pela publicação da Portaria 6.730, de 9 de março de 2020 no Diário Oficial da União. O GRO está no item 1.5 da NR 01 e nada mais […]

Segundo a legislação brasileira em vigor (NR 17), para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho (AET), devendo a mesma abordar, no mínimo, as condições de trabalho, onde incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos […]

O Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho, como documento, tem como objetivo indicar a existência ou não de exposição do trabalhador aos agentes nocivos químicos, físicos e biológicos. Para isso, cabe ao LTCAT realizar o registro fiel das condições e/ou situações definidas pelas normas e regulamentações estabelecidas pelo Decreto 3048/99, em seu anexo IV. Segundo […]

A norma regulamentadora NR-16 exige que empresas emitam o laudo de periculosidade quando suas atividades são desenvolvidas por um colaborador dentro da empresa e/ou ambientes que se caracterizam como periculosos. Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-Lei 5.452/43), são consideradas atividades ou operações perigosas, na forma da regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho, aquelas que, […]

O que é Laudo de Insalubridade? É o documento que avalia se os empregados de um determinado estabelecimento e/ou posto de trabalho estão expostos a algum agente físico, químico ou biológico capazes de causar danos à saúde, baseando nos limites máximos de tolerância expostos na Norma Regulamentadora 15 do Ministério do Trabalho e Emprego. Anexo […]